Фрилансеры — кто это такие и чем занимаются, что такое фриланс и какие варианты удаленной работы в интернете существуют. Фрилансеры или постоянные сотрудники? Что эффективнее

Фрилансер или наёмник - выбор зависит от конкретной задачи.

Фрилансер или наёмник - выбор зависит от конкретной задачи.

Раньше во время работы над сайтом сайт я активно прибегал к удалённым сотрудникам. Фрилансерам. Я им поручал небольшие объёмы работ – написать определённое количество статей по теме. При этом, я прибегал к услугам сразу множества авторов.

Иногда это было очень даже оправданно. Например, я частенько прибегал к услугам фрилансера, когда требовалось только одна разовая работа – нарисовать логотип для сайта или программировать меню, которое ведёт себя особым образом. Это удобно, и очень сильно ускоряет общий рабочий процесс.

Всё удобно. Ни у кого ни перед кем нет никаких долгосрочных обязательств. Сделали работу, расплатились и поехали работать дальше над своими делами. Но есть у такого метода свои недостатки.

Самое очевидное – это то, что вам нужно заниматься постоянным администрированием ваших удалённых сотрудников. Я вас уверяю, управлять десятком или двадцаткой авторов удалённо – это крайне неудобно и напоминает ад. Каждому нужно разъяснить подробно задание. У каждого нужно принять и проверить работу. Если работу не проверить, то не исключены сюрпризы в будущем, когда вы эту работу начнёте использовать на практике. Если вы заказали логотип, то тут всё сразу видно – логотип или нравится или нет. А когда вы заказываете массу текстов, то тут ничего не поймёшь, пока не прочитаешь.

Прибавьте к этому тот факт, что авторы вам не доверяют и высылают работу частями. Например, автор написал десять статей, он предпочтёт посылать эту работу малыми порциями, дожидаясь оплаты (или предоплаты) за каждую из них. А вам приходится на каждую операцию оплаты тратить своё время. И хорошо, если оплату можно сделать через интернет-банкинг, но если у вас нет такой возможности, то оплатить работу массы людей – становится ещё одной работой для вас.

Постоянная переписка с исполнителями - это тот ещё ночной кошмар. Помните, ведь удалённые сотрудники привлекаются для того, чтобы освободить ваше личное время. Но на практике это получается сделать далеко не всегда.

Совершенно другая картина наблюдается когда вы набираете персонал на постоянную работу. Вам достаточно один раз пояснить коллегам, что требуется делать, а потом изредка вмешиваться в рабочий процесс и всё корректировать, если где-то что-то пошло не в ту сторону.

Как результат, постоянные сотрудники тратят вашего рабочего времени намного меньше, результаты их работы существенно лучше чем у обычных фриласнеров, а затраты сопоставимы или немного ниже, даже с учётом всех налогов, которые требуется платить на «постоянке». Кроме того, тут меньше рисков, что работа будет выполнена некачественно, так как вы работаете с одними и теми же людьми. Повышается взаимное доверие.

Короче говоря, если вы решите работать с удалёнными сотрудниками, то есть смысл оформлять людей на постоянную оплату. И конечно же всё зависит от стоящими перед вами задач.

20 Май

Здравствуйте. В этой статье мы расскажем про то, что такое фриланс и кто такие фрилансеры.

Сегодня вы узнаете:

1. Что такое фриланс и кто такие фрилансеры;
2. Почему данное направление столь популярно в последние годы;
3. Как найти работу фрилансеру;
4. Сколько можно заработать;
5. Какое направление стоит выбирать.

Что такое фриланс простыми словами

В последнее время часто можно услышать слова фриланс и фрилансеры. Если для некоторых граждан это загадочное слово, то для других – образ жизни. Итак, что же такое фриланс?

– это удаленная «свободная» работа. Особый тип занятости, при котором не нужно официально устраиваться на работу и выполнять поручения начальства в рабочее время, поскольку в данном направлении каждый решает самостоятельно, с кем сотрудничать и какие услуги предлагать заказчикам. Для некоторых это простая , в то время как для других граждан – стабильный, хороший доход.

Кто такие фрилансеры

Некоторые до сих пор даже не догадываются, кто такой фрилансер. В переводе с английского «freelancer» – это свободный специалист, который работает на себя через интернет.

Он сам ищет заказчика, а также принимает решение о том, какую работу выполнять и устанавливает график работы. Работать фрилансеры могут как с одним, так и сразу с несколькими заказчиками.

В большинстве случаев среди фрилансеров можно встретить представителей творческих профессий. Хотя в последнее время удаленной работой занимаются инженеры, консультанты, преподаватели и многие другие.

Найти работу сегодня очень просто. Все что необходимо – это посетить специальную биржу, зарегистрироваться и начать активно выполнять работу.

На практике фрилансеры зарабатывают в 1,5-2 раза больше, чем обычные офисные сотрудники. Доходы успешных свободных работников находятся в диапазоне от 50 000 до 100 000 рублей в месяц. Есть, конечно, и звезды, которые имеют и получают в месяц более 100 000 рублей. Все реально – главное долго трудиться и идти к своей мечте.

Кто такие фрилансеры вы уже поняли. Рассмотрим, чем они могут заниматься.

Сферы деятельности удаленной работы:

1. . Это исключительно на основе собственных знаний. Если вы являетесь специалистом в какой-то области, то можете писать авторские полезные советы. Тексты сегодня необходимы всем, поэтому без работы вы точно не останетесь. Для удобного поиска заказов существуют .
2. Рерайтинг . Если не хватает собственного опыта и знаний, вам поможет это направление. В данном случае потребуется внимательно прочитать готовую статью в интернете и просто переписать ее своими словами. Главное, чтобы на выходе у вас получился полностью уникальный материал.
3. Перевод материала . Сразу стоит отметить, что это очень востребованный вид деятельности и хорошо оплачиваемый. Все что необходимо – это переводить небольшие статьи и получать оплату. Только не стоит надеяться, что вы сможете с базовыми знаниями перевести статью с помощью онлайн-переводчика. Заказчикам необходима только качественная работа.
4. . Это неведомое слово хорошо знакомо тем, кто занимается и их . Это очень хорошая профессия с высокой оплатой, которая требует особой внимательности и опыта.
5. Администрирование . Сегодня среди вакансий можно встретить такую должность, как админ проекта. Но кто же это такой? Это человек, который ведет группы или проекты в социальных сетях. Потребуется всегда быть в режиме онлайн и контролировать все действия: удалять мат, спам и прочую навязчивую .
6. Программирование, верстка и создание сайтов . Сразу стоит отметить, что тут нужны особые знания. Для некоторых это направление из области фантастики. Благодаря этому виду деятельности можно .
7. . Сегодня без дизайна никуда. Чтобы выбрать этот вид деятельности, необходимо уметь пользоваться всеми графическими редакторами. Как говорится, главная цель – это сделать красиво и стильно. Дизайнер может хорошо зарабатывать.

Как видите, направлений много, поэтому каждый может стать фрилансером и начать .

Почему фриланс становится все более востребованным

Почему сегодня все больше людей выбирают удаленный фриланс,называют его трендом и утверждают, что за ним будущее? Если внимательно присмотреться, то сегодня фрилансерами становятся , пенсионеры, и офисные сотрудники.

Наверное, вся востребованность заключается в свободе действий и самореализации. Благодаря этому направлению больше не нужно вставать в 6 утра, быстро бежать на работу и ехать в переполненном автобусе.

Если на работе все время вам указывали, что и как следует делать, то тут только пожелания заказчиков и полная свобода. Что может быть лучше? Никаких начальников и завистливых сотрудников, никаких штрафов за опоздание или невыполнение плана.

Но и не стоит забывать, что удаленная работа – это, в свою очередь, интересная работа при помощи которой можно совмещать сразу несколько направлений и постоянно развиваться. Работая так называемым «офисным планктоном» вряд ли можно получить хорошие навыки и заниматься тем, что приносит положительные эмоции.

У каждого человека есть увлечения. Именно они могут приносить не только положительные эмоции, но и хорошие деньги. Направлений во фрилансе великое множество.

Плюсы и минусы фриланса

Как и в любом направлении, в этой сфере есть свои положительные моменты и отрицательные. Прежде чем приступить к удаленной работе, следует внимательно их изучить. Начнем с положительных.

Плюсы фриланса:

1. Свободный график работы.

Это, пожалуй, самое основное, что ценят люди, которые выбрали данное направление в качестве основной работы. Вы сами можете решать, сколько дней в неделю будете выполнять работу, в какие дни возьмете себе выходные и когда отправитесь в отпуск.

Главное – это выполнить заказ в установленные сроки. Вы можете просыпаться и ложиться в удобное для вас время и совершенно не переживать по поводу того, что надо вставать по часам.

1. Работа на дому.

Что может быть лучше, чем выполнять работу в домашней уютной пижаме с чашечкой ароматного чая? Вам больше не нужно тратить время на дорогу и общение с неприятными коллегами. Работая дома, вы находитесь в комфортной для себя обстановке, рядом со своими близкими людьми и сами решаете с кем общаться.

1. Не важно, где вы живете.

Если посмотреть уровень заработной платы, то в крупных городах она намного выше, чем в небольших городах. При этом специалисты везде одинаковые. Это самый большой минус обычной работы, поскольку оклад зависит от того, где территориально вы трудоустроены.

Что касается фриланса, то тут не важно, где вы проживаете. Вы получаете оплату исключительно благодаря своим способностям.

Это самое приятное, что есть у фрилансера. Сразу стоит отметить, что уровень дохода тут неограничен. Ваш заработок будет зависеть от того, какую работу вы выполняете. В некоторых направлениях оплата зависит от количества выполненных работ, в то время как в других – от качества.

1. Спокойная работа.

Спокойствие – вот что ценят многие граждане. Больше никаких нервных клиентов, которые будут беспокоить вас и задавать различные вопросы. То же самое касается нервного начальства, которое часто ругается и загружает бесполезной работой.

1. Возможность совмещать работу и путешествия.

Некоторые могут подумать, что нельзя одновременно работать и путешествовать. Все реально, если вы работаете фрилансером. Все что необходимо для работы – это компьютер или ноутбук с выходом в интернет и немного свободного времени.

Как упоминалось ранее, любая работа имеет свои недостатки. Рассмотрим, какие они есть в удаленной работе.

Минусы фриланса:

1. Нет фиксированного оклада.

Многие граждане годами привыкли выполнять однотипную работу и получать фиксированную оплату. Что касается удаленной работы – то тут сложно найти работодателя, который согласится платить фиксированный оклад за выполненную работу.

1. Поиск заказчиков.

Не стоит надеяться, что вы просто зарегистрируетесь на бирже фриланса, и на вас посыплются заказы. Вы должны сами искать заказчиков, подавать заявки и активно развиваться.

Сервисы для фриланса:

Work-zilla — лучшая биржа!

Если вы хотите найти заказ, который можно быстро выполнить и получить средства – то это отличная биржа. Простой и понятный интерфейс позволит каждому моментально включиться в работу и начать зарабатывать.

Fl — одна из самых больших бирж.

Это один из крупнейших сервисов удаленной работы. Ежедневно большое количество свободных заказов по разным направлениям, хорошая оплата и приветливые заказчики.

Однако, есть небольшой минус. Чтобы начать зарабатывать хорошие средства, потребуется купить Pro-аккаунт, а это дополнительные вложения, которые порой неприемлемы для фрилансера.

Etxt, Аdvego и Текст.ру — крупнейшие биржи копирайтинга

Это проверенные биржи, которым стоит доверять. Только вот получить там работу можно только в одном направлении. На перечисленных биржах можно заработать, если вы умеете писать статьи. Это так называемые рерайтеры и копирайтеры, которые пишут статьи на заказ.

Также найти постоянного заказчика сегодня можно на специальных форумах, в социальной сети или группах.

Сколько зарабатывают фрилансеры

Сколько же может заработать фрилансер? Это самый популярный вопрос, который возникает у всех новичков, которые решили отказаться от офисной работы и .

Также следует принимать во внимание, что в каждой сфере деятельности свой диапазон оплаты. Чем больше полезной информации вы знаете, тем выше будет ваша оплата. Если в каком-то направлении размер зависит от количества выполненных заданий, то в другом – от качества.

Если подходить к работе ответственно и уделять удаленной работе не менее 8 часов, то можно заработать от 30 000 рублей и более. Что касается новичка, то первое время будет выходить меньшая оплата. Но не стоит опускать руки и всегда нужно стремиться двигаться только вперед, развиваться и получать больше денежных средств.

Как советуют опытные фрилансеры, вы должны четко понимать, сколько хотите заработать. Поставленный план потребуется разделить на количество своих рабочих дней.

Получается реальная сумма для ежедневного заработка? Если да, то все в ваших руках. Главное – строго следовать поставленной задаче и качественно выполнять свою работу.

Сегодня во фрилансе можно встретить много успешных специалистов, которые получают более 100 000 в месяц. Своими достижениями они делятся во Всемирной паутине.

Самые востребованные фриланс профессии

Какие есть направления, мы уже кратко рассмотрели выше. Рассмотрим, какие направления являются самыми востребованными.

Как зарабатывать фрилансом:

1. Графический редактор.

Чтобы и расширить клиентскую базу, необходимы хорошо оформленные рекламные материалы: листовки, визитки, брошюрки и т. д.

Чтобы качественно выполнять работу, необходимо уметь пользоваться графическими редакторами. Ну и, конечно, необходимо быть креативным и следить за новинками, которые появляются в сфере дизайна.

Начинающий фрилансер за разработку простого логотипа или листовки может получить 500 рублей.

1. Разработчики сайтов.

Практически каждая фирма обращается за помощью к специалистам с целью создания собственного сайта. Это хорошо оплачиваемая сфера деятельности, которая требует особых знаний.

На выполнение работы уходит несколько недель, но зато оплата вас приятно порадует. Создание «пустого» сайта без информации стоит в среднем порядка 30 000 рублей. Стоимость публикаций обговаривается отдельно.

Пример. У вас есть магазин продажи косметических средств. Чтобы увеличить клиентскую базу вы находите фрилансера разработчика, который . Но просто создать сайт мало, необходимо правильно разместить информацию о каждом товаре.

Покупатель должен визуально увидеть, что он приобретает, изучить характеристики и понять, сколько необходимо заплатить. Если будет появляться новая продукция, потребуется снова обращаться за помощью к специалисту и просить опубликовать материал за фиксированную плату.

1. Разработчики мобильных приложений или игр.

Что такое мобильное приложение сегодня знает даже школьник. Заказывают приложения, как правило, кафе или интернет-магазины.

За разработку и создание. Некоторые владельцы сайтов заказывают игры, в которые необходимо вкладывать средства.

1. Фотограф.

Это отличное направление, которым могут заниматься все желающие. Только не нужно думать, что достаточно купить хороший фотоаппарат и начать делать снимки. Если вы поставили цель , потребуется не только научиться делать качественные снимки, но и обрабатывать их.

Каждый день граждане пользуются услугами фотографов: свадьбы, детские праздники, презентации или выставки. Некоторые граждане просят просто сделать несколько хороших снимков в специальной студии или на природе.

1. Видеооператоры.

С появлением YouTube отношение к видеоконтенту у маркетологов немного изменилось. Если раньше снимали длинные видео о деятельности компании, то сегодня предпочитают короткие, хорошо смонтированные ролики.

1. Бухгалтера.

Не все фирмы могут позволить себе взять в штат бухгалтера. Но что делать, если необходимо подготовить отчетность? В таком случае можно за фиксированную плату воспользоваться услугами фрилансера.

Одновременно удаленный бухгалтер может вести отчетность нескольких компаний. Что самое привлекательное – это постоянство. Необходимо качественно выполнять работу и тогда компании будут обращаться к вам постоянно. Вакансия удаленного бухгалтера не только очень востребована, но и хорошо оплачиваемая.

1. Репетиторы.

Это отличное направление, если вы можете научить других чему-то полезному. Сегодня необязательно лично встречаться с клиентом, поскольку обучение можно проводить по скайпу, а оплату принимать на банковскую карту или электронный кошелек.

Хорошо заработать смогут репетиторы по английскому языку и музыканты, которые могут научить игре на гитаре.

Если вы хорошо подумали, четко взвесили все преимущества и недостатки удаленной работы и приняли решение пуститься в свободное плавание, то стоит придерживаться нескольких основных советов.

Советы, которые помогут новичку в начале своего карьерного роста:

1. Обучение.

Не зря говорят, что учиться никогда не поздно. Узнавать новый материал и развиваться необходимо всегда, независимо от того, в какой сфере вы трудитесь. Сегодня без труда можно найти обучающие видеоролики, благодаря которым можно сразу понять, как работать в необходимой программе.

Не стоит забывать, что в интернете также много фрилансеров, которые готовы научить вас за отдельную плату. Если вы понимаете, что платные курсы принесут вам пользу, то не стоит экономить и следует их приобрести.

Запомните, вложенные в знания денежные средства помогут вам зарабатывать намного больше.

1. Не стоит искать сразу дорогие заказы.

Если вы только зарегистрировались на бирже фриланса, то не стоит искать сразу дорогие заказы. Заказчики готовы хорошо платить только проверенным фрилансерам, у которых уже имеется хорошее портфолио, рейтинг и положительные отзывы.

1. Форумы.

Чтобы получить как можно больше полезной информации, следует посетить специальный форум фрилансеров. Сегодня на каждой бирже есть форум, где участники системы делятся полученными знаниями.

1. Портфолио.

Если вы хотите, чтобы заказчики сами предлагали вам работу, то потребуется сделать хорошее портфолио. Если вы новичок – ничего страшного. Начните выполнять работу и постепенно наполнять данный раздел.

1. Постоянно совершенствуйтесь.

Необходимо помнить, что нет предела совершенству. Старайтесь постоянно следить за последними тенденциями в той сфере, в которой вы оказываете услуги. Постоянно читайте профессиональные книги и общайтесь с более опытными коллегами.

Даже если вы уверены, что все знаете, посещайте специальные курсы. Все это поможет вам стать лучше и добиться больших успехов.

В завершение стоит отметить, что фриланс – очень интересное направление, которое активно развивается в России. Все больше граждан предпочитают заниматься любимой работой, самостоятельно распоряжаться своим временем и хорошо зарабатывать. Только имея большое желание можно добиться хороших результатов.

Консалтинговая компания J’son & Partners Consulting и сервис Битрикс24 опубликовали прогноз, в котором говорится: 20% работающих россиян в 2020 году будут трудиться удалённо . А в США, по данным McKinsey, уже сейчас около 35% сотрудников – «удалёнщики».

Статистические исследования подтверждают и рост фриланса. Аналитики называют фрилансеров самой быстрорастущей группой среди работающих лиц. Например, в ЕС с 2004 по 2013 год число фрилансеров выросло на 45%. Это средний процент; в Нидерландах, к примеру, рост составит 93%, то есть число самозанятых лиц выросло почти вдвое.

В некоторых сегментах экономики число фрилансеров настолько велико, что игнорировать их невозможно: например, в Европе 25% человек, работающих в области науки и техники – фрилансеры. В сфере искусства и развлечений работает 22% от общего числа занятых. Всего в Европе в 2013 году насчитали около 9 млн фрилансеров. Сейчас, надо думать, число перевалило за 10 млн, так как все аналитики называют вектор фриланса восходящим.

Что касается России, то точное количества фрилансеров у нас подсчитать невозможно. Российские фрилансеры предпочитают работать в тени, в сером секторе экономики. Лишь небольшой процент оформляет ИП – это, как правило, самые успешные, работающие с крупными проектами. То же самое касается и СНГ.

Впрочем, некоторые цифры есть. Например, в сфере IT в России 35% работников – фрилансеры.

Мы живём в революционную эпоху. Наступает эра удалённой работы и фриланса. Но эти два способа организации труда – одно то же или всё-таки нет?

Чем удалённая работа отличается от фриланса

Многие путают эти два понятия. Для того, кто смотрит на фриланс и удалённую работу со стороны, разницы практически не видно: и фрилансеры, и «удалёнщики» сидят дома и «ничего не делают» Тем, кто варится в этом котле внутри, тоже не всегда понятно: где пролегает грань между улалёнкой и фрилансом.

Давайте расставим точки над «i» – или, по крайней мере, попытаемся это сделать.

Фриланс – это самозанятость. Фрилансер сам ищет заказчиков, договаривается с ними о сроках и способах оплаты.

Удаленная работа – это постоянная занятость, при которой работодатель и наёмный работник взаимодействуют через Интернет. Возможны периодические выезды в офис. Такая работа носит официальный характер (с оформлением договора и трудовой книжки).

Классическая удалёнка – это стабильная работа, как правило, по трудовому договору, но на дому. Например, на удалёнку может перейти программист, в ряде случаев – юрист или бухгалтер. Удалёнкой, по сути, является работа операторов call-центров, консультантов интернет-магазинов.

Удалённая работа может вестись и по свободному, и по жёсткому графику. Например, операторы колл-центров должны находиться на посту в течение 6 – 8 часов. Программисты, дизайнеры, SMM-специалисты обычно сами составляют свой график. Что касается юристов и бухгалтеров, то тут всё зависит от характера работы и договорённостей с работодателем.

Ключевое отличие этих двух видов занятости в том, что с удалённой работы «соскочить нельзя». Фрилансер сам решает, брать ему заказ у клиента, или нет. Конечно, с постоянными клиентами могут быть длительные договорённости, но всё-таки даже загруженный и востребованный фрилансер более свободен, чем удалённый работник. Например, студлансер может сказать постоянному клиенту: «Извините, в этот раз я не смогу написать вам реферат на заказ, но в следующем месяце можете снова ко мне обратиться!» (есть риск потерять клиента, но у фрилансера он, как правило, не один; а главное, риск потери клиента – это проблемы только фрилансера, а не компании-нанимателя). А вот бухгалтер, удалённо ведущий дела фирмы, устроить себе незапланированный отпуск не может. Что же касается операторов колл-центров или консультанто интернет-магазинов, то им даже на дому приходится соблюдать жёсткий график.

Россию, как всегда, умом понять проблематично…

Вроде бы всё чётко, да? Но в России удалёнка, как и почти любой другой вид деятельности, бывает и неофициальной. В этом втором случае удалённая работа сближается с фрилансом, но отличается регулярным объёмом заданий и регулярными выплатами. Специфические особенности российской экономики, в которой чуть ли не половина граждан так или иначе утаивает хотя бы часть доходов, не позволяют чётко разграничивать фриланс и удалёнку только по критерию заключения трудового договора.

У востребованных специалистов фриланс нередко по факту перерастает в удалённую работу. Это случается с профессионалами, которым крупные клиенты доверяют ведение серьёзных проектов.

Как работать выгоднее? Удалённая работа, конечно, стабильней. Фриланс – свободней. А вы что думаете?

С развитием Интернета стала широко распространяться деятельность фрилансеров: свободные сотрудники, работающие удалённо, стали появляться тут и там. Так ли просто быть фрилансером, как кажется на первый взгляд? Какие преимущества и недостатки имеет фриланс? Как выбирать между постоянным окладом и прибылью за объём сделанного?

Многие люди привычны к стабильности и постоянству: работа с фиксированным окладом, чёткое расписание, рабочая атмосфера. Те, кто не желает надевать на себя ошейник штатной работы, выбирают фриланс – свободную деятельность и выполнение работы без заключения долгосрочного договора с работодателем. В чём же плюсы работы в штате и вне штата?

Плюсы работы в штате:

1. Постоянный оклад. Фиксированная сумма, которую работник получает ежемесячно, даёт ощущение стабильности и надёжности.
2. Прибавки и бонусы. Ну кто не порадуется хорошей премии? Это ведь не только повод для хорошего настроения, но ещё и стимул к более успешной работе.
3. Возможность карьерного роста. От менеджера среднего звена до генерального директора? Вполне. Нужно лишь время и усилия.
4. Социальный пакет. Оплачиваемые больничные и отпуск – до чего хорошо. Жаль, что в ограниченном количестве.

Плюсы фриланса:

1. Работа в удобных условиях. Удобно устроиться в кресле, закинув ноги на рабочий стол? Да кто Вам запретит, если Вы работаете у себя дома. Беспорядок на столе – разве что от мамы замечание получите. Включить музыку – легко, ведь здесь нет коллег, не радующихся хейви металлу.
2. Собственный график работы. Вы сова? Отлично: работайте ночью, а спите хоть до вечера Или встаёте слишком рано? Ну что ж, можно начинать свой рабочий день и в четыре, и в пять часов утра.
3. Независимость. Ещё один плюс фриланса – Вас никто и никогда не уволит со скандалом и не вытурит пинками за дверь офиса. Конечно, при низком качестве выполнения работы с Вами могут расторгнуть контракт или временный договор, а также подмочить Вашу репутацию, поэтому сильно халтурить всё-таки не стоит.

Фриланс хорош в первую очередь для творческих людей: работа «по настроению» (при этом остаётся масса времени для лени и размышлений о тяжбах эмоционального выгорания, так свойственных творцам), работа «когда захочу» - хоть днём, хоть ночью,- работа в удобных условиях. Журналисты, дизайнеры, фотографы и художники – для большинства представителей этих профессий стабильный график работы «по расписанию» неуместен: их музы, как правило, живут отдельной жизнью, а потому могут приходить и уходить когда захотят. Именно по этой причине начальникам очень тяжело что-либо требовать от творческих сотрудников, а объяснение «Ну не могу я сейчас, вдохновения нет!» - не устраивает.

В некоторых фирмах есть обязательное правило: приходить к 9:00, уходить в 18:00. Даже если работа на сегодня закончена – сидишь за рабочим столом/ ничего не делаешь/ играешь в «Косынку»/плюёшь в потолок/другой вариант, но ждёшь окончания рабочего дня и лишь потом уходишь. Минус работы в штате ещё и в постоянном расписании: 1) как правило, редкие счастливчики высыпаются по утрам, а ведь именно в утреннее время обычно и начинается рабочий день. 2) лечь и поспать часика три на работе никак нельзя.

Тем не менее, фриланс тоже вовлекает людей в своеобразную зависимость, несмотря на распространённое представление о свободе графика и условий. В один прекрасный момент фрилансер начинает размышлять и высчитывать, сколько получал бы за час своего времени при штатной работе. Желание заработать побольше может не привести ни к чему хорошему: фрилансер начинает брать все заказы подряд (либо подавляющее большинство), работа копится, а времени на её выполнение почти не остаётся (не забываем про лень и ситуацию «муза улетела, но обещала